地理位置

南安市官橋鎮周厝村

聯系人

王幼梅

項目名稱

福建省南安市新洋美石業制品有限公司職業病危害現狀評價

項目簡介

福建省南安市新洋美石業制品有限公司的廠址位于福建省泉州市南安市官橋鎮周厝村，成立于2006年07月05日，注冊類型為有限責任公司，法定代表人黃家和，注冊資本壹億貳仟壹佰捌拾萬圓整，統一社會信用代碼：91350583789038371H。用人單位目前主要從事花崗巖產品和大理石產品的加工制造。

用人單位現有員工53人（包括行政辦公人員），其中接觸職業病危害因素人數為41人。

此次職業病危害評價為用人單位首次職業病危害現狀評價，用人單位自2006年正式投入生產運行以來，在生產工藝、生產規模等方面未發生重大變化，目前為止未發現職業病事故，各主要生產設備均能夠正常穩定運行。

現場調查人員

薛行寧、陳輝、王慶高、王婷婷

現場調查時間

2018年05月14日—2018年06月03日

用人單位陪同人

王幼梅

檢測、采樣人員

陳海聰、李登輝

檢測、采樣時間

2018年07月16日至2018年07月18日

用人單位陪同人

王幼梅

用人單位存在的主要職業病危害因素及檢測結果

職業病危害因素：

（1）生產性粉塵：矽塵、大理石粉塵、木粉塵

（2）生產性毒物：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、苯乙烯

（3）物理因素：噪聲、手傳振動。

檢測結果：

（1）生產性粉塵

由本次矽塵檢測結果可知，該用人單位在生產過程中有接觸矽塵的工作崗位中：除手工加工區造形崗位員工接觸的矽塵（總塵）和矽塵（呼塵）檢測結果不符合職業接觸限值的要求外，其余崗位接觸的矽塵（總塵）和矽塵（呼塵）濃度符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分：化學有害因素》中規定的矽塵的職業接觸限值的要求。

由本次大理石粉塵檢測結果可知，該用人單位在生產過程中有接觸大理石粉塵的工作崗位員工所接觸的大理石粉塵（總塵）和大理石粉塵（呼塵）濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分：化學有害因素》中規定的大理石粉塵的職業接觸限值的要求。

（2）生產性毒物

根據本次生產性毒物的濃度檢測結果可知，該用人單位在生產過程中：有接觸苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、苯乙烯的崗位員工所接觸的苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、苯乙烯濃度符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分：化學有害因素》中規定的職業接觸限值的要求。

（3）物理因素

由噪聲檢測結果可知，該用人單位在生產過程中有接觸噪聲的工作崗位中：板材加工車間定厚機、自動磨機、手搖切機，仿形車間中切機，手工加工區造形崗位員工接觸的噪聲聲級值均大于85dB（A），不符合職業接觸限值的要求；其余崗位員工接觸的噪聲聲級值符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的職業接觸限值要求。

根據手傳振動的檢測結果可知：該用人單位接觸手傳振動的崗位接觸的手傳振動4h等能量頻率計權振動加速度符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的手傳振動的職業接觸限值要求。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業病危害的風險類別為嚴重。

建議：

1生產工藝及設備布局

（1）建議用人單位在可保證用電安全的前提下，在進行造形作業時采取濕式作業方式，以減少生產過程中的粉塵逸散。

（2）建議用人單位加強車間地面的清掃和沖洗，以減少生產過程中車間地面二次揚塵的產生。

2職業病防護設施

（1）建議用人單位在未采取濕式作業、矽塵濃度超標的崗位處的崗位處增設用于防塵和增強車間內機械通風的設施。如水簾除塵器、工業噴霧加濕風扇等。

（2）建議用人單位在產生噪聲較大的設備及相應崗位附近，增加吸聲、隔聲措施。如在機械化、自動化程度較高的大切機、自動磨機等附近設置隔聲室，在各崗位附近增設可用于吸聲的材料等。在未設置有效的防噪聲設施前，根據本次檢測結果所測得的噪聲強度超標崗位的員工必須正確佩戴防噪耳塞，方可上崗作業。

（3）建議用人單位在將來對職業病防護設施進行維護、檢修時，繼續做好職業病防護設施的維護、檢修記錄。

3應急救援設施

（1）建議用人單位將急救藥箱放置在更便于勞動者取用的位置，并定時對急救藥箱和藥品的檢查，當急救藥品超出保質期或失效時，及時更新相應藥品。

（2）建議用人單位在存在有毒物質的大理石加工區大磨崗位附近增設沖洗噴淋設備。

（3）建議用人單位在對應急救援設施進行檢修、維護時，繼續做好應急救援設施維護、檢修記錄。

4職業健康監護

（1）用人單位應當盡快安排本次未參檢的23名員工按照其所接觸的職業病危害因素進行職業健康檢查；安排本次檢出需復查的9名員工進行調崗和復查。

（2）當有新員工即將進入用人單位有接觸職業病危害的崗位作業時，應當先組織其進行上崗前職業健康檢查；若將來有員工離崗，應當組織其進行離崗時進行職業健康體檢。

（3）建議用人單位完善職業健康檢查制度，并持續完善員工職業健康監護檔案。

（4）建議用人單位及時更新、完善職業健康監護檔案的內容。

（5）建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業健康監護技術規范》要求，執行職業健康檢查項目及體檢周期。

5個體防護用品

（1）建議用人單位在現場增設職業病防護用品柜，根據車間（崗位）情況配備相應數量的職業病防護用品，并定期維護與檢查，確保需要時使用。

（2）建議用人單位繼續按照GB/T 11651-2008《個體防護裝備選用規范》、GB/T 18664-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動者配備符合相關標準和規范的個人防護用品。

此外，建議用人單位為接觸手傳振動的員工配發防振動手套，以降低手傳振動對人體的健康危害。

（3）建議用人單位強化個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人用品應及時更換，確保各種個體防護用品處于正常狀態。

（4）建議用人單位為員工配發或更換個人防護用品時，繼續做好發放登記工作。

（5）建議用人單位應增強員工的個體防護意識，培訓員工正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促員工自覺佩戴和正確使用個體防護裝備上崗作業，制訂相關制度。

6職業衛生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已定制的職業衛生管理文件，加強職業衛生管理，確保各項制度的持續落實。

（2）建議用人單位定期組織員工進行《高溫中暑應急救援預案》、《急性中毒應急救援預案》的演練，加強員工的意識，提高對急性職業病危害事故的處理能力，并對演練的內容進行記錄、拍照存檔。

（3）用人單位應盡快到南安市安監局進行作業場所職業病危害項目申報的備案，并取得其作業場所職業病危害項目申報備案回執單。