評價結論： 該用人單位職業病危害的風險類別為嚴重。 建議： 1總體布局 （1）建議用人單位在將來規劃時，宜將生產區和辦公區分開布置在不同建筑中，且將生產區布置在當地最小頻率風向（WNW）上風側，辦公區等非生產區布置在在當地最小頻率風向（WNW）下風側。 （2）建議用人單位在將來規劃時，宜將隧道窯和烤模房布置在單層建筑內，或布置在多層建筑的高層。 2生產工藝及設備布局 （1）建議用人單位在將來規劃時，將隧道窯和烤模房等高溫熱源布置在車間下風側。 （2）建議用人單位加強對車間地面及工作臺面積塵的清理工作，以減少生產過程中二次揚塵的產生。 3職業病防護設施 （1）建議用人單位在現有防塵設施、措施仍不能滿足衛生要求的成型單元成型區1#注漿、修坯，成型區2#修坯，成型區3#滾壓、修坯等崗位增設用于防塵和增強車間內機械通風的設施。如布袋除塵器、水簾除塵器、排風扇、工業噴霧加濕風扇等。以使相應崗位矽塵濃度符合職業衛生要求。 （2）建議用人單位在將來對職業病防護設施進行維護、檢修時，繼續做好職業病防護設施的維護、檢修記錄。 4應急救援設施 （1）建議用人單位定時對急救藥箱和藥品的檢查，當急救藥品超出保質期或失效時，及時更新相應藥品。 （2）建議用人單位在車間內天然氣管道附近設置針對甲烷濃度的監測報警裝置。 （3）建議用人單位在對應急救援設施進行檢修、維護時，繼續做好應急救援設施維護、檢修記錄。 5職業健康監護 （1）用人單位應當盡快安排本次未進行職業健康檢查的員工，按照其接觸的職業病危害因素所確定的檢查項目進行相應檢查；安排本次已參檢的裝窯工、出窯工增加針對一氧化碳的檢查項目；安排本次檢出需復查的員工進行相應復查。 （2）當有新員工即將進入用人單位有接觸職業病危害的崗位作業時，應當先組織其進行上崗前職業健康檢查；若將來有員工離崗，應當組織其進行離崗時職業健康體檢。 （3）建議用人單位完善職業健康檢查制度，并繼續更新和完善員工職業健康監護檔案。 （4）建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業健康監護技術規范》要求，執行職業健康檢查項目及體檢周期。 6個體防護用品 （1）建議用人單位在現場增設職業病防護用品柜，根據車間（崗位）情況配備相應數量的職業病防護用品，并定期維護與檢查，確保需要時使用。 （2）建議用人單位繼續按照GB/T 11651-2008《個體防護裝備選用規范》、GB/T 18664-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》等法規、標準的要求為勞動者配備符合相關標準和規范的個人防護用品。 （3）建議用人單位強化個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人用品應及時更換，確保各種個體防護用品處于正常狀態。 （4）建議用人單位為員工配發或更換個人防護用品時，繼續做好發放登記工作。 （5）建議用人單位應增強員工的個體防護意識，培訓員工正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促員工自覺佩戴和正確使用個體防護用品上崗作業，制訂相關制度。 7職業衛生培訓 （1）建議用人單位主要負責人及職業衛生管理人員參加當地安全生產監督管理部門組織的職業衛生培訓，并取得培訓學時證明。 （2）建議用人單位盡快組織剩余還未參與職業衛生培訓的員工進行培訓學習。 （3）建議用人單位加強員工職業衛生意識、個人防護知識等方面的培訓，針對新員工職業衛生意識應制定培訓計劃及內容,并落實培訓的相關工作。 8.輔助用室 （1）建議用人單位在將來規劃時，在車間衛生特征1級、2級的車間設浴室；在3級的車間（存在高溫作業的車間）附近或廠區設置集中浴室；4級的車間可在廠區設置集中浴室。浴室可由更衣間、洗浴間和管理間組成。 （2）建議用人單位在將來規劃時，在車間衛生特征3級的車間（存在高溫作業的車間）設置更/存衣室，便服室、工作服室可按照同柜分層存放的原則設計。更衣室與休息室可合并設置。 9.職業衛生管理 （1）建議用人單位定期組織員工進行《高溫中暑應急救援預案》的演練，加強員工的意識，提高對急性職業病危害事故的處理能力，并對演練的內容進行記錄、拍照存檔。 （2）建議用人單位應嚴格按照已定制的職業衛生管理文件，加強職業衛生管理，確保各項制度的持續落實。 （3）用人單位應盡快到德化縣安監局進行作業場所職業病危害項目申報的備案，并取得其作業場所職業病危害項目申報備案回執單。 | 
