評價結論： 該用人單位職業病危害的風險類別為較重。 該用人單位職業病危害防護設施滿足國家和地方對職業病防治方面的法律、法規和標準的要求。 在正常生產過程中，采取了現狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業病防治方面的法律、法規、標準的要求。 建議： 1 職業病防護設施 （1）建議用人單位對電焊崗位增設排毒設施（如：局部通風設施等），以降低工作崗位有毒物質（如：錳及其無機化合物）的濃度，減少有毒有害物質對員工的健康產生的影響。 （2）建議用人單位在工藝、操作設備允許的情況下對高噪聲設備（如：銑削動力頭、單柱平面銑床）采取可行的密閉隔聲和減振措施（如：安裝隔聲罩、隔聲屏、減振基座等），并嚴格要求勞動者佩戴相應的防護用品，合理安排噪聲作業人員工作時間，采用“定崗+巡檢”的作業方式，減少接害時間，降低噪聲對員工健康的影響。 2 應急救援 （1）用人單位應在可能發生急性職業病危害事故的作業場所設置溫度計，在夏季作業時，可對現場作業環境的溫度進行實時監控，并合理安排員工夏季作業時間. （2）用人單位應與就近醫療機構保持密切聯系和建立合作關系，以便發生急性中毒危害事故時能夠得到及時的醫療救助。 3 職業健康監護 （1）建議用人單位根據勞動者所接觸的職業病危害因素，按照《用人單位職業健康監護監督管理辦法》（安監總局令〔2012〕第49號）和GBZ 188-2014《職業健康監護技術規范》中規定的檢查項目、周期等，定期、全面地組織勞動者到有資質的醫療機構進行在崗期間職業健康檢查，并盡快將檢查結果以書面形式告知員工本人。 （2）今后如有新錄用、離崗的員工或急性職業中毒癥狀，應按照要求，組織員工進行上崗前、離崗時和應急職業健康檢查。 4 個體防護 （1）用人單位應增強作業人員的個人防護意識，培訓作業人員正確佩戴、使用個人防護裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備，制定相關檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現象。 （2）用人單位應加強勞動防護用品配備、發放、使用等管理工作，對個人防護用品進行經常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好有效；及時進行個人防護用品數量補充，確保個人防護用品數量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過程中損壞，應及時給予判廢更換。 5 職業衛生管理 （1）按照《國家安全監管總局辦公廳關于印發用人單位職業病危害告知與警示標識管理規范的通知》(安監總廳安健〔2014〕111號)第十二、十三條的要求補充完善工作場所警示標識內容，并定期檢查更換破損、變形、變色、脫落等影響使用的公告欄、告知卡、警示標識。 （2）建議用人單位規范職業衛生檔案管理制度、完善職業衛生檔案內容，及時更新相關法規和標準，建立、健全職業衛生檔案和員工職業健康監護檔案。 5 下一階段的評價或檢測工作建議 （1）按照《工作場所職業衛生監督管理規定》（安監總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測， （2）生產規模、工藝或者職業病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產物、產品等發生重要變更時，應當對變更內容重新進行職業病危害評價；當出現職業病危害變化時，應及時向安監部門進行職業病危害變更申報。 | 
