地理位置

廈門市湖里區火炬園創新二路47號5樓

聯系人

王先偉

項目名稱

廈門電力工程集團有限公司遠程通信分公司職業病危害現狀評價

項目簡介

廈門電力工程集團有限公司遠程通信分公司（以下簡稱用人單位）生產場所位于廈門市湖里區火炬園創新二路47號5樓，陳金旺為負責人，成立于2018年07月10日，統一社會信用代碼：91350206MA31WE0066；現公司主要從事輸配電及控制設備、通信系統設備的組裝。

現場調查人員

薛行寧、楊明生、盧文鋒

現場調查時間

2019.3.5～2019.3.7

用人單位陪同人

王先偉

現場檢測、采樣人員

林曉曦、彭亦超

現場采樣時間

2019.3.20～2019.3.22

用人單位陪同人

王先偉

用人單位存在的主要職業病危害因素及檢測結果

職業病危害因素：

物理因素：噪聲。

檢測結果：

用人單位生產過程中員工接觸的8h噪聲等效聲級值均低于85 dB（A），符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業接觸限值   第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。

評價結論和建議

評價結論：

結合該用人單位產生的職業病危害因素和職業病危害因素的檢測結果，該用人單位應按職業病危害較重的風險等級進行管理。

用人單位在實施過程中，若能落實既定職業衛生管理制度、有關職業病危害防護措施和本報告提出的建議，在生產狀況正常、職業病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下，工人實際接觸的職業病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業接觸限值內，可符合國家有關職業衛生標準、規范的要求。

建議：

1、職業衛生培訓：用人單位主要負責人和職業衛生管理人員應按規定參加職業健康培訓，不斷增長職業健康管理知識；加強員工職業健康意識的培訓，針對新員工職業健康意識應制定培訓計劃及內容。

2、職業衛生管理：用人單位應嚴格按照其已制定的職業衛生管理文件，加強職業衛生管理，確保各項制度的落實。