評價結論： 該用人單位職業病危害的風險類別為嚴重。 通過本報告書的綜合分析，用人單位在實施過程中，若能落實既定職業衛生管理制度、有關職業病危害防護措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查及后續處置，在生產狀況正常，職業病危害防護設施正常運行的情況下，正確佩戴有效的個人防護用品后，工人實際接觸的職業病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業接觸限值內。但目前用人單位對在崗員工的職業衛生培訓未達到國家職業衛生的要求，職業病防護設施未能有效落實，職業健康檢查也未完全按照標準要求實施，存在著職業病危害風險隱患，有待于進一步改善。 建議： 1 總體布局現場調查，焦油、循環水系統未布置在煤氣站主廠房夏季最大頻率風向下風側；壓縮空氣站處于球磨車間南側，未處在全年最小頻率風向的下風側，且未遠離粉塵等的場所；球磨車間位于喂料機的南側，未處于喂料機全年最小頻率風向的下風側。建議用人單位對廠區周邊風向進行觀測，確定企業周邊風向情況，今后若有改建、擴建或者搬遷新址的時候注意對于風向對于布局的影響，確保生產區相對于輔助生產區和非生產區處于全年最小風頻的上風側。 2 職業病防護設施（1）建議用人單位將3/4/5#窯爐控制柜改為窯爐控制室，減少作業人員受附近粉塵、高溫、噪聲影響。 （2）用人單位今后若有設備更換或工藝改進，建議用人單位在設備的選型上優先選用噪聲較小的設備或者采用更為先進的生產工藝。 （3）建議用人單位在生產工藝允許條件下，安裝減振或隔聲裝置，以減小各設備產生的機械性噪聲。 （4）建議用人單位在壓機崗位設置局部除塵裝置，減少壓機作業人員的粉塵接觸濃度；并將壓機崗位與其他崗位隔離，防止粉塵擴散。 （5）建議用人單位在不影響工藝及維修的情況下在粉料輸送帶設置隔離罩，盡量降低輸送帶轉運點及卸料點的下料高度，減少揚塵。 （6）建議用人單位要教育作業人員定時清理地面及設備粉塵，防止粉塵積壓，造成揚塵。 （7）建議用人單位加強對各崗位設備的管理，定期檢查生產設備的運行情況，定期保養，更換壞損設備，加強對《職業病危害防護設施維護檢修制度》的執行，并做好維護記錄，減少因機械故障等原因而導致噪聲超標。 （8）建議用人單位嚴格要求作業人員按照崗位操作規程進行操作，加強各崗位防護設施維護，防止因防護設施未開啟進行作業或防護設施故障而引起的粉塵、噪聲超標。 （9）為保證車間通風，建議用人單位不要在通道上放置瓷磚成品或是將陶瓷成品放置在遮擋員工工作的地方。 3 應急救援設施（1）建議用人單位在煤氣站設置防護用品存放柜。 （2）建議用人單位將應急藥箱設置在生產車間區域。 （3）建議用人單位在煤氣站以及除硫塔設置沖淋洗眼裝置，并要保證沖淋洗眼裝置的服務半徑小于15米。 （4）建議用人單位每年至少進行一次職業衛生應急救援演練，以加強作業人員對于應急事故的應變能力。 4 職業健康監護（1）建議用人單位針對接觸一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、苯酚等職業病危害因素的勞動者安排相應項目的職業健康檢查。 （2）建議用人單位按照表8-1和GBZ 188-2014《職業健康監護技術規范》要求對所有接害的作業人員執行職業健康檢查項目及體檢周期，并將檢查結果告知員工以及加強檢查結果異常人員的復查工作。 （3）在今后的生產過程中，若存在新入職員工，用人單位應當及時組織員工進行上崗前的職業健康檢查；并要針對所有接害員工安排在崗期間的職業健康檢查，并建立職業健康檔案，及時更新職業健康監護檔案內容。 5 個體防護（1）用人單位應從正規渠道購買防護用品，并要強化個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人用品應及時更換，確保各種個體防護用品處于正常有效狀態。 （2）現場觀察，較多員工存在未佩戴防護用品進行作業的情況，用人單位應增強作業人員的個體防護意識，培訓作業人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制訂相關考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現象。 （3）用人單位應注意耳塞的使用，避免出現過度防護問題。 6 輔助用室（1）建議用人單位根據《工業企業衛生設計標準》要求，在男廁所：勞動定員男職工人數＜100人的工作場所可按25人設1個蹲位；＞100人的工作場所每增50人增設1個蹲位。小便器的數量與蹲位的數量相同。女廁所：勞動定員女職工人數＜100人的工作場所可按15人設1個～2個蹲位；＞100人的工作場所，每增30人，增設1個蹲位。 （2）建議用人單位在生產車間內設置便于員工休息的潔凈休息室。 （3）用人單位烘干前、烘干后、爐前、護窯崗位車間衛生特征等級為2級，建議用人單位在生產區內設置浴室。 7 警示標識 建議用人單位在原有基礎上完善車間警示標識，具體可按照下表1。 表1 用人單位作業場所警示標識清單示例 | 
