評價結論： 該用人單位職業病危害的風險類別為嚴重。 該用人單位職業病危害防護設施滿足國家和地方對職業病防治方面的法律、法規和標準的要求。 在正常生產過程中，采取了現狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業病防治方面的法律、法規、標準的要求。 建議： 1職業病防護設施 （1）建議用人單位進行工藝改進，優先采用先進的生產工藝、技術；對生產設備進行革新，如采用全自動工藝生產線。實現生產過程的機械化、密閉化、自動化及遠距離操作，減少作業人員與粉塵的、噪聲接觸的時間。 （2）建議用人單位對壓磚機盡可能密閉圍擋，并增設吸風罩和移動式吸塵裝置，減少粉塵對作業場所的影響。 2 應急救援 （1）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養維護進行記錄。 （2）建議用人單位加強應急救援演練（如夏季進行高溫中暑應急演練等），每年應進行至少一次應急救援演練，并做好相應記錄。 3 職業健康監護 （1）建議用人單位組織全部作業員工進行2020年上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并及時更新、完善職業健康監護檔案，安排職工到有資質的職業健康檢查單位進行檢查。 （2）建議用人單位對檢查出需要復查的員工，應按照泉州東南醫院出具的職業健康檢查總結報告 （泉州東南醫院 職檢（2020）245號）中的處理建議進行處理。 4 個體防護 （1）建議用人單位嚴格按照《用人單位勞動防護用品管理規范》 （安監總廳安健〔2015〕124號）、GB/T 11651《個體防護裝備選用規范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動者配備符合相關標準和規范的個人防護用品。現場粉塵濃度超標超過10倍，須選擇具有更高指定防護因數的防塵呼吸器。 （2）用人單位應增強作業人員的個人防護意識，培訓作業人員正確佩戴、使用個人防護裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備，制定相關檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現象。 5 職業衛生管理 （1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業衛生管理文件，加強職業衛生管理，確保各項制度的落實。 （2）建議用人單位應規范職業衛生檔案管理制度，完善職業衛生檔案內容，及時更新相關法規和標準。 6 下一階段的評價或檢測工作建議 （1）按照《工作場所職業衛生監督管理規定》（安監總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。 （2）生產規模、工藝或者職業病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產物、產品等發生重要變更時，應當對變更內容重新進行職業病危害評價；當出現職業病危害變化時，應及時向衛健部門進行職業病危害變更申報。 | 
