評價結論: 該用人單位職業病危害的風險類別為: 嚴重。 13.1 職業病防護設施 (1)建議用人單位對高噪聲的摔軟鼓、磨革機等設備定期檢查設備內部齒輪、零件的潤滑情況,發現磨損須及時維修更換,降低設備振動時產生的噪聲,督促員工正確佩戴好防噪耳塞進行作業。 (2)建議用人單位對磨革房地面及時進行清掃,定期檢查并清理除塵設施的風道、集塵裝置,嚴防堵塞;定期檢查除塵設施、集塵裝置的密閉狀況,嚴防泄漏;對掃灰機除塵設施的排風罩尺寸、安裝位置和排風機功率進行檢查、改造,確保除塵設施能將作業時產生的粉塵全部吸收,起到有效的防護作用。 (3)設備在長期使用中,必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉動零件磨損所產生的噪聲,需要適時加注潤滑劑以保證設備良好潤滑,消除零件干摩擦產生的噪聲;開展巡檢制度,檢查、緊固設備聯接件,消除因螺栓松動造成的振動,減少設備振動噪聲;形成定期維修機制,利用大、中、小檢修機會,及時更換磨損的零部件,降低機械噪聲。 13.2 職業健康監護 (1)建議用人單位按照表8-1和GBZ 188-2014《職業健康監護技術規范》要求安排接害人員進行在崗期間的職業健康檢查,并將檢查結果告知員工。 (2)在今后的生產過程中,若存在新入職員工,用人單位應當及時組織員工進行上崗前的職業健康檢查,按時安排接害員工進行在崗期間的職業健康檢查和離崗職工進行離崗時職業健康檢查,并要實時更新職業健康監護檔案內容。建立完善的個人健康檔案。 13.3個人防護用品 建議用人單位為鍋爐崗位配發防毒面具濾毒盒P-CO-1,3#車間干燥課打軟工配發NRR=31dB(A)的防噪耳塞。 13.4 職業衛生管理 (1)用人單位應嚴格按照已制定的職業衛生管理文件,加強職業衛生管理,確保各項制度的落實。 (2)繼續完善職業衛生管理制度及其他相關資料。 (3)用人單位應按照法律法規要求做好職業病危害項目申報工作。 (4)用人單位應嚴格按照國家法規規定委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構,每年至少進行一次職業病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。 |