評價結論: 該用人單位職業病危害的風險類別為一般。 建議: 1職業病防護設施 (1)用人單位應定期委派有資質機構專業人員對氨機房的氨氣濃度探測器、氨氣報警裝置、排風裝置等設備進行檢修、維護,保證設備時刻處于正常工作狀態,發現問題及時處理。 (2)安全閥及液位計要經常檢修,避免因超壓、超裝引起儲罐疲勞;液氨管路系統(管道、閥門、法蘭等)在高壓下工作。容易出現腐蝕、破損等,因此,要經常對其進行檢修,強度不夠要及時更換。 3應急救援 (1)建議用人單位對應急救援設施做好定期檢查、保養、維護并進行記錄。 (2)建議用人單位組織員工進行相關應急演練。例如:組織員工開展氨泄漏應急演練、氨中毒急救等。 (3)建議用人單位保存所有應急救援設施的保養、維護記錄表。 4職業健康監護 (1)按照職業健康體檢結果及相關法律法規要求,進一步完善勞動者職業衛生監護檔案,做到一人一檔,并按規定的期限妥善保存。 (2)在今后的生產過程中,完善上崗前和離崗時的職業健康體檢,并及時更新完善職業健康監護檔案。 5個人防護用品 用人單位應向員工強調個體防護的重要性,加強對各種個人防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個人防護用品應及時更換,確保各種個體防護用品外觀完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過程中損壞的防護用品,應及時給予判廢更換。低溫作業人員需配備相關保暖措施 6職業衛生管理 (1)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業衛生管理文件,加強職業衛生管理,確保各項制度的落實。 (2)建議用人單位應規范職業衛生檔案管理制度,完善職業衛生檔案內容,及時更新相關法規和標準。 (3)建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次,發現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。 |