評價結論： 該用人單位職業病危害的風險類別為一般。 該用人單位職業病危害防護設施滿足國家和地方對職業病防治方面的法律、法規和標準的要求。 在正常生產過程中，采取了現狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業病防治方面的法律、法規、標準的要求。 建議： 1 應急救援 （1）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養維護進行記錄。 （2）建議用人單位應加強對勞動者的應急救援培訓，針對可能發生的高溫中暑等職業病危害事故，定期（至少一年一次）進行專項應急救援預案的演練，提高對職業病危害事故的應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。 2 職業健康監護 （1）用人單位應盡快安排接觸職業病危害因素的勞動者按照所接觸的職業病危害因素到有備案的醫療機構進行在崗期間職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。 （2）按照職業健康檢查結果及相關法律法規要求，用人單位應為勞動者建立職業衛生監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存。 3 個體防護 （1）對屋外維護作業時的特殊工況崗位，應提供給作業人員防暑降溫飲品，配發工作帽、防護眼鏡、手套、耐熱工作服等個人防護用品。 （2）用人單位應增強作業人員的個人防護意識，培訓作業人員正確佩戴、使用個人防護裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備，制定相關檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現象。 4 職業衛生管理 （1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業衛生管理文件，加強職業衛生管理，確保各項制度的落實。 （2）建議用人單位應規范職業衛生檔案管理制度，完善職業衛生檔案內容，及時更新相關法規和標準。 5 下一階段的評價或檢測工作建議 （1）按照《工作場所職業衛生管理規定》第二十條要求，職業病危害一般的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每三年至少進行一次職業危害因素檢測。 （2）生產規模、工藝或者職業病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產物、產品等發生重要變更時，應當對變更內容重新進行職業病危害評價；當出現職業病危害變化時，應及時向衛生健康部門進行職業病危害變更申報。 | 
