地理位置

石獅市祥芝大堡工業集控區

聯系人

卲小亮

項目名稱

石獅市恒順五金電鍍有限公司職業病危害現狀評價

項目簡介

石獅市恒順五金電鍍有限公司成立于 2004 年，是一家專門從事五金電鍍加工的企業。位于石獅市大堡工業集控區，有新、老廠區，老廠區位于新廠區的西北方位。總電鍍表面積為104.3萬m2/a，其中新廠區電鍍表面積約為70萬㎡/a，老廠區電鍍表面積約為34.3萬㎡/a。

用人單位于2018年首次委托福建拓普檢測技術有限公司編制職業病危害現狀評價報告，本次職業病危害現狀評價為用人單位第二次職業病危害現狀評價。從第一次評價完成至今，用人單位生產工藝，生產設備未發生改變。目前該用人單位正常負荷運行，生產設施與防塵、防毒等防護設施正常穩定運行；自投產以來，未發現職業病病例。

現場調查人員

陳淑萍、汪雨斯

現場調查時間

2022年8月10日

用人單位陪同人

卲小亮

檢測、采樣人員

曾凱寧、洪志宏、侯奕標、張建波

檢測、采樣時間

2022年11月7日—2022年11月9日

用人單位陪同人

卲小亮

用人單位存在的主要職業病危害因素及檢測結果

職業病危害因素：

（1）化學因素：硫酸及三氧化硫、氯化氫及鹽酸、氰化物、氰化氫、可溶性鎳化合物、氫氧化鈉、碳酸鈉、重鉻酸鹽、三氧化鉻、苯、甲苯、二甲苯、丙酮、甲乙酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯、鋁合金粉塵；

（2）物理因素：噪聲。

檢測結果：

（1）化學因素：

生產性粉塵：

本次檢測生產性粉塵點位1個，其中：

用人單位各崗位所接觸鋁合金粉塵檢測濃度均符合 GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分：化學有害因素》職業接觸限值的要求。

生產性化學因素：

本次檢測生產性毒物定點點位61個，其中：

用人單位水磨房崗位所接觸的苯監測濃度不符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分：化學有害因素》職業接觸限值的要求。

用人單位各崗位所接觸的硫酸及三氧化硫、氯化氫及鹽酸、氰化物、氰化氫、可溶性鎳化合物、氫氧化鈉、碳酸鈉、重鉻酸鹽、三氧化鉻、苯、甲苯、二甲苯、丙酮、甲乙酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯檢測濃度均符合 GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分：化學有害因素》職業接觸限值的要求。

（2）物理因素

本次檢測噪聲定點點位69個，其中：

所有崗位40h噪聲等效聲級值小于80dB（A），符合職業接觸限值的要求。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業病危害的風險類別為嚴重。

建議：

1職業病防護設施

（1）建議用人單位在工藝條件允許的情況下，原材料選擇時遵循無毒物質代替有毒物質，低毒物質代替高毒物質的原則，如采用水性油漆、無氰電鍍、無鉻鈍化，降低有毒物質對勞動者身體健康的影響；

（2）在酸洗槽、退掛槽液面放置酸霧抑制劑，減少酸霧的揮發，非生產期間可將酸洗槽用槽蓋進行遮蓋。

（3）建議水磨機增設排風罩，當水磨機開蓋時揮發的有機物通過排風罩收集排放，減少工人的接觸濃度。

2應急救援

（1）建議用人單位在生產車間內增設應急救援防護用品柜，補充針對氰化物等急性中毒的中和劑等應急藥品。

（2）在可能發生急性中毒事故的工作場所（如酸洗槽、鍍槽等），應設置氣體監測、安裝機械通風系統和報警裝置，能對突發事故做出較快的反應，降低事故危害。

（3）加強對應急救援設施的定期維護、保養，做好維護、保養記錄，妥善保管。對急救藥品定時進行補充更新，確保藥品均在有效期內，補充更新以及勞動者領用應保留相關記錄；

3職業健康監護

（1）建議用人單位根據《職業健康檢查管理辦法》和GBZ 188-2014《職業健康監護技術規范》中規定的檢查項目盡快安排未進行職業健康檢查的員工進行職業健康檢查。

（2）建議用人單位根據《職業健康檢查管理辦法》和GBZ 188-2014《職業健康監護技術規范》制定員工上崗前職業健康檢查以及離崗時職業健康檢查制度。

4個人防護用品

（1）作業人員應具有正確選擇及使用與所接觸職業危害因素相適應的個人防護用品的能力，熟知個人防護用品的適用性和局限性。

（2）作業人員進入工作場所前，應依據《電鍍工藝防塵防毒技術規范》的要求做出如下檢查：

①在可能產生有毒氣體的場所，應穿戴防護服、防護鏡或防毒面具等；

②設備維護過程中，清洗陽極板時應戴耐酸耐堿手套等防護用品；

③接觸氰化物、鉻酸鹽等毒物可經皮膚吸收的崗位，應穿橡皮制服、戴橡膠手套等；

④接觸強酸的作業人員，應佩戴耐酸手套、耐酸防護服、耐酸套鞋、防護鏡及口罩等；接觸發煙硫酸或硝酸時，應使用防毒面具或專用口罩。

5職業衛生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業衛生管理文件，加強職業衛生管理，確保各項制度的落實。

（2）建議用人單位應規范職業衛生檔案管理制度，完善職業衛生檔案內容，及時更新相關法規和標準。

（3）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次，發現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。