精品一区二区三区网站,亚洲日韩精品欧美一区二区一,陈翔六点半之铁头无敌,国产在线一二区,天天夜夜久久,成年人av在线播放,日韩欧美a级v片免费播放

拓普熱線:  0591-88016588

福建拓普檢測技術有限公司

福 建 拓 普 司 法 鑒 定 所

拓普檢測機構

新聞中心

News Center

首頁 >> 新聞中心 >>網上公示 >> 古田縣鴻安液化氣有限責任公司職業病危害現狀評價
详细内容

古田縣鴻安液化氣有限責任公司職業病危害現狀評價

用人單位

古田縣鴻安液化氣有限責任公司

地理位置

古田縣湖濱高頭嶺半彎

聯系人

許凡

項目名稱

古田縣鴻安液化氣有限責任公司職業病危害現狀評價

項目簡介

鴻安液化石油氣充裝站屬股份制企業,充裝站工程由建設部沈陽燃氣熱力研究設計院設計,由福建省鍋爐檢修所安裝,于1997年7月建成,1997年取得充裝許可并投入運行。
    充裝站現有固定資產900萬元,占地面積2000平方米,其中生產區1000平方米,輔助區1000平方米,液化石油氣儲存能力為26噸,其中50m3儲罐1個,24m3殘液罐1個,生產區及庫房符合消防要求,并配備符合要求的消防器材若干,自有產權氣瓶31800只,已辦理產權轉移的托管氣瓶0只。

用人單位自1997年正式投產以來,在生產工藝、生產規模等方面未發生重大變化,各主要生產設備均能夠正常穩定運行,運行至今未發現職業病病例,此次評價為首次職業病危害現狀評價

現場調查人員

廖美玲、王雄華

現場調查時間

2022年6月21日

用人單位陪同人

許凡

現場檢測、采樣人員

陳源武、陳曉銘

現場檢測、采樣時間

2022年7月28日~2022年7月30日

用人單位陪同人

許凡

用人單位存在的主要職業病危害因素及檢測結果

業病危害因素:

噪聲、高溫、液化石油氣

檢測結果:

本次檢測結果表明,用人單位各崗位接觸噪聲、高溫、液化石油氣的強度(濃度)均符合《工作場所有害因素職業接觸限值 2部分物理因素》(GBZ 2.2-2007)《工作場所有害因素職業接觸限值 1部分:化學有害因素》及第1號修改單GBZ 2.1-2019,國衛通〔2022〕14號)中的職業接觸限值的要求

評價結論和建議

評價結論:

該用人單位職業病危害的風險類別為一般。

該用人單位職業病危害防護設施滿足國家和地方對職業病防治方面的法律、法規和標準的要求。在正常生產過程中,采取了現狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議:

1)建議用人單位做好日常維護保養,對功率衰減達不到設計要求的防護設施要進行更新;嚴格執行安全操作規程,杜絕在防護設施未開啟或不正常情況下進行生產作業。

2)建議用人單位根據《關于印發防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監總安健〔2012〕89號)的相關要求如下:

① 日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業

② 日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業

③ 日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班

3)建設單位每年應定期組織員工進行職業病危害事故應急救援演練,包含“夏季高溫中暑事故應急救援演練”和“液化石油氣泄漏事故應急救援應急演練”,并做好演練記錄,并落實附近有醫療救援能力的醫療機構。

4)建議用人單位應按照《用人單位職業健康監護監督管理辦法》及《職業健康監護技術規范》相關要求,做好員工上崗前、在崗期間、離崗時、應急職業健康檢查,所有接害的員工都應做好職業健康檢查工作,并做好個人職業健康檔案歸檔。

5)建議用人單位應按照相關規定及職業健康檢查報告的建議要求,及時安排需復查人員進行復檢和處置,以便明確判斷,防止職業禁忌證者從事禁忌工作,進一步防止職業病的產生。若出現職業禁忌證患者,應嚴格按照國家法律法規及公司制度規定,調離禁忌崗位。

6)建議用人單位應完善職業健康檢查制度,每年年初制定本年度的職業健康工作計劃,納入生產管理中去,落實到具體人員和崗位檔。

5)建議用人單位為接觸噪聲的崗位配備防噪耳塞(SNR≥25dB(A)),為接觸液化石油氣的崗位配備防毒面具(防有機氣體),并加強個體防護用品的管理,督促相應崗位員工做好個人防護用品的正確佩戴,宜在日常培訓過程中,加強對防護用品知識的教育。

6)建議用人單位及時進行2023年度職業病危害項目申報,依據《關于啟用新版“職業病危害項目申報系統”的通知》,在www.zybwhsb.com網址進行填報,填報內容主要有企業基本情況、職業衛生狀況、職業病危害因素檢測情況、職業健康體檢情況等

7)根據《工作場所職業衛生管理規定》第二十條規定,用人單位應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構,每三年至少進行一次職業病危害因素檢測;檢測、評價結果應當存入本單位職業衛生檔案檢測、評價結果應當存入本單位職業衛生檔案,并向衛生健康主管部門報告和勞動者公布。


本站已支持IPv6 技术支持: 字節聯動 | 管理登录
seo seo