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详细内容

莆田新明寶化學工業有限公司職業病危害現狀評價

用人單位

莆田新明寶化學工業有限公司

地理位置

莆田市荔城區暢林村(經營場所:荔城區荔園工業園區三山村)

聯系人

彭婉婷

項目名稱

莆田新明寶化學工業有限公司職業病危害現狀評價

項目簡介

莆田新明寶化學工業有限公司位于莆田市荔城區暢林村(經營場所:荔城區荔城園工業園區三山村)。公司成立于2005年05月19日,于同年投產運行,法定代表人彭世平,統一社會信用代碼91350300775380221Y,注冊資本210萬美元。該用人單位生產規模為年產聚氨酯膠粘劑2000噸。

該用人單位于2020年05月30日進行首次職業病危害評價,本次評價為第二次職業病危害評價,上次評價以來生產工藝、原輔材料、生產規模、主要生產設備、職業病防護設施無變化且正常穩定運行。投產以來未發生職業病危害事故。

現場調查人員

曾江林、鄭森權

現場調查時間

2023年4月23日

用人單位陪同人

彭婉婷

現場檢測、采樣人員

陳鴻煒、張從游、陳貴春

現場檢測、采樣時間

2023510—2023512

用人單位陪同人

彭婉婷

用人單位存在的主要職業病危害因素及檢測結果

業病危害因素:

1)生產性毒物:苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)、環己酮;

2)物理因素:噪聲。

檢測結果:

1)用人單位各崗位接觸的苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)、環己酮濃度符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分:化學有害因素》職業接觸限值的要求。其中接觸的苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、甲乙酮(2-丁酮)、環己酮的濃度低于檢出限。

2用人單位各崗位接觸的40h噪聲等效聲級檢測值符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求。

評價結論和建議

評價結論:

該用人單位職業病危害的風險類別為嚴重

該用人單位職業病危害防護設施滿足國家和地方對職業病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產過程中,采取了現狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議:

1 總體布局

建議用人單位在廠區改造過程中,宜將生產區布置于全年最小頻率風向的上風側,非生產區布置于當地全年最小頻率風向的下風側。

2 職業病防護設施

1)加強設備維護與保養并進行記錄,及時更換易損部件。

2)定期對職業病防護設施進行維護保養,做好相關記錄,并妥善保管,確保防毒措施滿足防護要求,防護設施處于正常運行狀態。

3 應急救援

1)加強對應急救援設施的定期維護、保養,做好維護、保養記錄,妥善保管。對急救藥品定時進行補充更新,確保藥品均在有效期內,補充更新以及勞動者領用應保留相關記錄。

2)用人單位應針對可能發生的職業性中暑,組織勞動者進行應急救援培訓,每年高溫季節來臨之前組織勞動者進行專項應急救援預案的演練,提高應急處置技能,并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3)用人單位應針對可能發生的急性中毒,組織勞動者進行應急救援培訓,每年組織勞動者進行專項應急救援預案的演練,提高應急處置技能,并做好相應的影像資料、文檔記錄。

4 職業健康監護

1)按照職業健康檢查結果及相關法律法規要求,進一步完善勞動者職業健康監護檔案,做到一人一檔,并按規定的期限妥善保存。

2)按照《用人單位職業健康監護監督管理辦法》(安監總局令第49號)和GBZ 188-2014《職業健康監護技術規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業健康檢查,檢查內容應覆蓋勞動者接觸的所有職業病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者,應按照要求,組織勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業健康檢查。

5 個體防護

1)加強個人防護用品配備、發放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品,定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查,確保勞動者正確佩戴和使用。

2)對個人防護用品定期檢查其性能和效果,保證其完好、有效;及時對個人防護用品數量進行補充,確保個人防護用品數量滿足勞動者的需求。

6 輔助用室

1)建議用人單位按照《工業企業設計衛生標準》7.2.2.1、7.2.3.3、7.3.2等的要求,在車間附近或廠區設置集中浴室、更/存衣室等輔助用室;

2)建議用人單位在車間內設置工間休息室,休息室門窗應有良好的隔聲、隔塵效果,室內應設置清潔飲水設施,有良好的通風條件,必要時采用局部機械通風。

7 職業衛生管理

1)建議用人單位按照當地衛生健康局的要求,取得申報回執,并妥善保管。

2)進一步加強勞動者的上崗前職業衛生培訓和在崗期間定期職業衛生培訓,普及職業衛生知識,督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程,指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人防護用品。

3)用人單位應嚴格按照其已制定的職業衛生管理文件,加強職業衛生管理,確保各項制度的落實。

4)根據相關規范的要求,進一步補充完善職業病防護設施、個人防護用品、職業健康監護等職業衛生基礎建設檔案內容。

5)對公告欄、告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次,發現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、材質老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。

8 下一階段的建議

1)按照《工作場所職業衛生管理規定》第二十條的要求,用人單位應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構,每年至少進行一次職業危害因素檢測,每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。

2)當生產規模、工藝、設備和規模等發生重要變更時,應當對變更內容重新進行職業病危害評價。


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